Exitosa Tercera Feria Estatal de Empleo para las Mujeres
4 mil 440 vacantes en la Tercera Feria Estatal de Empleo 2019 para las Mujeres 2019.
Con una oferta de 4 mil 440 vacantes se realizó la Tercera Feria Estatal de Empleo para las Mujeres 2019, en la cual participación 61 empresas de industria, comercio y servicio.
El secretario del Trabajo, José Luis Aguilera Rico, indicó que este tipo de ejercicios es una suma de esfuerzos y voluntades a favor del desarrollo personal y profesional de las mujeres.
“Lograr por primera vez a nivel nacional que Querétaro sea punta de lanza con la Tercera Feria Estatal de Empleo para las Mujeres desde hace dos años comenzamos con este ejercicio de ferias de empleo para las mujeres y agradecerles a las empresas que han confiado en nosotros, en donde la participación de la mujer ha sido muy importante”, expresó Aguilera Rico.
Agregó que la incorporación de la mujer en el ámbito laboral ha crecido, ya que hasta el momento las mujeres ocupan un 30 por ciento de representación en sindicatos, además de que en algunas empresas el 80 por ciento de la plantilla laboral corresponde a mujeres.
La directora del Instituto Queretano de las Mujeres, Valeria Guerrero Ángeles, aseguró que la Feria de Empleo para las Mujeres significa un logro para que encuentren la inserción en el ámbito laboral que contribuye en poder tener una autonomía financiera.
“Es un espacio que representa una gran oportunidad para aquellas mujeres que están en busca de una mejor oferta laboral, además esta es una acción que ha sido muy exitosa como avance para la inclusión de las mujeres”, comentó Guerrero Ángeles.
El director general del programa “Jóvenes Construyendo el Futuro” de Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Julio Lara, informó que las mujeres son las que están participando más dentro de dicho programa, por lo que reconoció el esfuerzo por hacer este tipo de ferias que son específicamente para mujeres.
En este marco, la Directora Senior de Recursos Humanos de Harman Centroamérica, Lorena Loya Padilla, expuso el programa Harman Women´s Network con el que fomentan la inclusión de la mujer en su ámbito laboral y que es punta de lanza para que otras empresas puedan ponerlo en marcha.
En representación de las beneficiarias, María del Rosario Soto Aguilar, agradeció el espacio que se abre para que las mujeres puedan acceder a mejores oportunidades laborales.
